Door het woord geven

Door het woord geven

Veel mensen houden van praten en nemen het woord. Vaak lijkt het erop dat ze liever praten dan luisteren. Gisteren wilde ik olie bijvullen van de auto en de buurman zag mij. Hij zei “Oliepeil meten?” Ik knikte en vroeg aan hem “Hoe gaat het?” Vervolgens vertelde hij over zijn hobby, de kinderen, het werk, de buurvrouw, de verbouwing, voetbal, de tuin, lekkere gerechten, de kleinkinderen, de hond, ziekte, leed en de dood. Na 15 minuten geluisterd te hebben reikte ik naar de dop van de olie. “Ik houd je niet van je werk” sprak de buurman en vertrok met zijn hond. Het ging niet over mij en ook niet echt over hem. Ik vulde de motor bij met ĺ liter olie.

Curegie is altijd op zoek...

De zorgsector is volop in beweging. Het speelveld wordt steeds complexer en er is grote behoefte aan kostenbeheersing. Tegelijkertijd wordt steeds meer kwaliteit van de geboden zorg geŽist. Elke instelling kiest een eigen koers waarmee de uitdagingen worden aangegaan. Curegie denkt graag mee over uw uitdagingen en adviseert over het ideale kandidatenprofiel dat daarbij past. Vervolgens vinden wij de kandidaten die de organisatie verder brengen.

Lees meer

Die extra stap...

Van Der Hoef Coaching richt zich niet alleen op de persoonlijke vraagstukken en de persoonlijke ontwikkeling van managers en staffunctionarissen in de zorg. Ook ondersteunen wij teams om doelmatiger te leren samenwerken en opereren.

De kans dat individuen zichzelf in de snel veranderende zorg verliezen, is groot. Professionals worstelen met vragen als ‘hoe bereik ik de gewenste resultaten?’, ‘hoe kan ik mijn effectiviteit vergroten binnen mijn team?’ en ’wat is mijn werkelijke kwaliteit en hoe kan ik deze beter inzetten?’

Deze vragen staan effectieve en dus succesvolle veranderprocessen in de weg.
Wij geven met Van Der Hoef Coaching een antwoord op een groeiende behoefte. 

Lees verder... >>

Privacyverklaring

Wij werken altijd vanuit vertrouwelijkheid en discreet professioneel handelen. Daarom zien wij het als onze verantwoordelijkheid om uw privacy te beschermen, wel of geen wet. Dit betekent onder andere dat we gegevens die wij ontvangen van een kandidaat, vertrouwelijk bespreken en alleen intern delen. 

Lees meer